photo Réceptionniste de camping

Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute un agentd'accueil-réceptionniste camping pour l'accueil sur la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 01/06/2026 / Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Rattaché-e à l'unité tourisme sport nature, sous l'autorité du directeur du domaine de Champos, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients du camping du domaine de Champos. - Gère le planning des réservations, enregistre les arrivées et les départs, fait les mises à jour, effectue les relances options - Gère les contrats de réservation (papiers, téléphone, Internet) - Assure le suivi administratif des dossiers clients - Renseigne les clients sur les conditions du séjour - Gère la facturation sur le logiciel E-Season - Informe la clientèle des conditions de vente - Procède à l'encaissement des différentes prestations (camping et bar) - Procède à la fermeture et à l'ouverture de[...]

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Accordéoniste

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Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 13/02/2026 - Poste à pourvoir : Au plus tôt L'École de Musique et de Danse Intercommunale accueille chaque année plus de 600 élèves, encadrés par une 50aine de professeurs. De nombreuses disciplines sont proposées dont 21 instruments et 18 pratiques collectives. ARCHE Agglo assume la gestion de cette école depuis le 1er septembre 2022. L'école est répartie sur 3 sites : Tain l'Hermitage, Colombier le Vieux et Saint Donat sur l'Herbasse. En collaboration avec les communes, cette dernière déploie également un projet d'Intervention Musicale en Milieu Scolaire (72 classes / 1500 élèves pour la saison 2024-2025). Rattaché-e à l'école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier-Le-Vieux, vous participerez au développement de la curiosité et à l'engagement artistique des élèves en inscrivant l'enseignement de l'accordéon dans le projet collectif d'établissement. Vous serez également accompagné-e par le directeur du site de Tain L'Hermitage. MISSIONS - Organise et suit les études des élèves - Enseigne collectivement ou individuellement l'accordéon chromatique (7h hebdomadaires), en lien avec[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

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Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des agents polyvalents pour l'accueil de la base de loisirs et la location du matériel de loisirs. Poste saisonnier à pourvoir le : 23/05/2026 pour l'avant-saison et le 01/07/2026 pour la haute saison Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. Une réunion d'information en présence de toute l'équipe saisonnière, se tiendra sur Champos : Le samedi 17 mai de 9h à 12h. DÉFINITION DU POSTE : Agents d'accueil - Accueille la clientèle touristique sur le Domaine - Procède à l'encaissement de l'entrée en garantissant la bonne tenue de la caisse - Renseigne la clientèle sur les stationnements et les différentes activités présentes sur le domaine Agents de location - Gère la location du matériel de loisirs (bateaux à pédales, canoës, stand up paddles) - Assure l'encadrement du toboggan aquatique - Veille au respect des règles d'utilisation du toboggan aquatique par les usagers - Informe la clientèle sur les[...]

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Employé / Employée de snack-bar

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Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la saison estivale du Domaine du Lac de Champos, espace de loisirs, ARCHE AGGLO recrute des employé-e-s de snack. Contrat de vacation du 23 mai au 30 juin 2026 puis CDD du 1er juillet au 31 août 2026. Date limite de candidature le : 04/04/2026 À noter que les jurys de recrutement se tiendront le mercredi 15 avril (matin), le vendredi 17 avril (journée) et le vendredi 24 avril (journée) - Site du Domaine du lac de Champos. MISSIONS : - Accueillir les clients du snack - Assurer le service - Procéder à la vente et à l'encaissement des clients en garantissant la bonne tenue de caisse - Procéder aux différentes préparations - Participer à la gestion du stock et à l'approvisionnement des réfrigérateurs, en lien avec la gestionnaire du site - Réceptionner et conditionner les livraisons - Être garant des bonnes conditions d'hygiène (respect du plan de nettoyage, entretien des locaux et équipements) PROFIL ATTENDU : - Niveau CAP BEP BAC Hôtellerie / Restauration souhaité - Expérience professionnelle significative souhaitée sur le même type de poste - Permis B et véhicule ou moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le domaine - Un bon niveau d'anglais serait apprécié -[...]

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Directeur / Directrice de salle de cinéma

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Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au sein du Centre Culturel intercommunal à Pélussin (médiathèque et cinéma), le CinéPilat est un mono-écran de 164 places. Sous l'autorité de la responsable du Centre Culturel et en relation avec les élus, vous assurez le fonctionnement du cinéma appuyé par un médiateur culturel et une équipe de bénévoles. Vous aurez en charge : - Suivi administratif, technique et financier du cinéma en lien avec les services ressources et les partenaires - La co-animation de la commission culture - La poursuite du projet d'étude de création d'une 2nde salle de cinéma - L'accueil des publics individuels et scolaires, tenue de la caisse, et projections en lien avec l'agent de médiation et les bénévoles - Le suivi et la réception des films et kdm, élaboration des playlists et relation avec les services de maintenance et les fournisseurs - La mise en place de la programmation mensuelle en lien avec l'entente de programmation VEO suivant la ligne éditoriale du cinéma, en concertation avec le comité de programmation - L'organisation d'événements dynamisant la programmation à destination de tous les publics en relation avec le médiateur culturel - Le maintien du classement Art et Essai[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre social et socioculturel associatif la Maison Pour Tous recherche un(e) Agent(e) Technique Polyvalent(e) CDD d'1 an / Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Accueil des publics et gestion des ouvertures/fermetures des locaux, y compris lors d'événements en soirée et week-end. Entretien courant des bâtiments et matériels, veille technique et sécurité. Participation à la maintenance de la salle de spectacles et respect des règles de sécurité (ERP). Suivi des travaux de maintenance avec les entreprises et services municipaux. Gestion de la propreté des locaux et des déchets. Transport et montage du matériel pour les projets de l'association Relations fonctionnelles: En interne, relations quotidiennes avec l'ensemble des professionnels et bénévoles de la MPT et avec le personnel d'entretien des locaux En externe, relation avec les techniciens de la ville en charge des travaux et avec les entreprises effectuant la maintenance/travaux des bâtiments. Spécificités : Port d'équipements de sécurité obligatoire pour les missions de maintenance. Horaires variables (28h hebdomadaires), adaptés aux besoins de la MPT, incluant soirées et week-ends. Qualifications[...]

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Assistant / Assistante de direction

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un poste mutualisé rattaché au Directeur Général des Services (DGS), vous apportez un soutien permanent au Maire et au Président ainsi qu'à la Direction Générale des Services, dans l'organisation, la coordination et la gestion administrative quotidienne. Véritable assistant(e) de direction au sein d'une équipe composée de 3 personnes (comprenant le.la chargée des assemblées), vous êtes également un interlocuteur(rice) de confiance auprès des élus, pour lesquels vous assurez tout ou partie des missions de secrétariat institutionnel : gestion des agendas, suivi des courriers et des sollicitations, préparation des réunions et des instances, rédaction de courriers, et transmission d'informations avec les services internes et les partenaires extérieurs. Missions : Assurer le secrétariat de direction : gestion des agendas, rédaction de courriers, et mise en forme de documents, classement et archivage Organiser et coordonner les réunions et déplacements, en tenant compte des priorités et des échéances Garantir un accueil téléphonique et physique de qualité, filtrer et orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents Exercer un rôle de relais et de transmission[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un(e) assistant(e) en ressources humaines Description du poste : Dans le cadre du développement de son service commun en ressources humaines, votre recrutement viendra renforcer l'équipe déjà en place composée, à ce jour, de 3 agents. En lien direct avec la responsable du pôle Ressources Humaines et en collaboration avec les 2 autres assistants et gestionnaires RH, vous aurez pour mission d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions particulières. Activités du poste : Gestion administrative du personnel : - Assurer la constitution, la mise à jour et le suivi des dossiers individuels des agents - Rédiger et mettre en forme les actes administratifs (contrats, arrêtés, attestations, courriers) - Mettre à jour les tableaux de suivi (effectifs, absences, congés, temps de travail) - Classer et archiver les documents administratifs et RH Gestion de la paie - Préparer et réaliser la paie des agents et des élus : saisir, pointer, calculer et vérifier les éléments variables, régime indemnitaire, congé de maladie, SFT dans le respect et la garantie des échéanciers de paie -[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) recrute un(e) Chargé(e) de mission pour accompagner la mise en œuvre opérationnelle de son projet de santé sur le territoire. Vous interviendrez en appui de la coordonnatrice de la CPTS et sous la responsabilité du Président de l'association. Votre rôle sera centré sur le déploiement des actions de terrain, le suivi des projets et l'animation territoriale, en lien étroit avec les professionnels de santé et les partenaires locaux. Missions principales : - Mise en œuvre du projet de santé - Participer au déploiement des actions prévues dans le projet de santé - Organiser des actions de prévention (ateliers, campagnes, dépistages) - Contribuer aux dispositifs liés aux soins non programmés, à l'accès au médecin traitant et aux parcours patients Appui à la coordination des professionnels - Favoriser la communication et la collaboration entre professionnels de santé - Mobiliser et impliquer les acteurs du territoire - Animer et accompagner des groupes de travail Suivi opérationnel et administratif des projets - Mettre à jour les outils de suivi des actions - Collecter les données[...]

photo Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

Agent / Agente de nettoiement d'espace urbain

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Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste de chauffeur propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission Placé sous l'autorité du référent propreté matériels, l'agent aura en charge les missions suivantes : Conduite d'engins de nettoiement Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le circuit défini Intervenir sur les communes de Limoges métropole en tant que chauffeur Coordonner l'activité avec les agents de la commune Réalisation de l'entretien courant du matériel utilisé Réaliser les interventions quotidiennes, hebdomadaires Remplir le carnet d'entretien du véhicule Signaler tout dysfonctionnement remarqué sur le véhicule Réalisation des activités de propreté Réaliser les tâches relatives au nettoiement avec ou[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'agent en charge de la propreté urbaine avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la direction de l'exploitation de l'espace public. La direction a en charge l'entretien du domaine routier communautaire et assure principalement à ce titre le balayage mécanisé des voies et participe ponctuellement à la collecte de sacs et corbeilles, le ramassage de feuilles, le décollage d'affiches, les travaux anti-graffiti, le lavage de voirie (utilisation d'aspiratrice et de laveuse). La mission L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe propreté et aura en charge les missions et activités suivantes : Conduite d'engins de nettoiement (sous réserve de formation et de permis ou CACES) Conduire les engins de nettoiement (aspiratrice, laveuse.) en respectant le secteur défini Remplir le carnet d'entretien du véhicule et signaler tout dysfonctionnement Assurer l'entretien courant de l'équipement utilisé Accompagnement des engins de nettoiement Utiliser le souffleur pour accompagnement des aspiratrices Utiliser la lance des laveuses Ramasser les feuilles avec les aspire feuilles Réalisation des tâches relatives[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

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Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Un poste d'agent en charge de la maintenance avec permis poids lourds (cadre d'emplois des adjoints techniques) est à pourvoir au sein de la Direction de l'exploitation de l'espace public. La mission L'agent recruté sera placé sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et aura en charge les missions et activités suivantes : Réalisation des tâches relatives à l'entretien des composantes de la voirie Procéder au rebouchage des excavations (nids de poule) et à la réfection des trottoirs Procéder à la réalisation des purges et à la réfection d'entrées charretières Entretenir le mobilier urbain et la signalisation verticale Réaliser des travaux de maçonnerie (reprise de bordure, pavage.) et assurer l'entretien courant du matériel utilisé Assurer la maintenance des bas-côtés Faucher en respectant les recommandations de l'agenda 21 et curer les fossés Assurer l'entretien courant du matériel utilisé Mise en sécurité de la voirie Mettre en place une signalisation temporaire Assurer la mise en sécurité du domaine public Sécuriser les chantiers (déviation et/ou balisage) Conduite d'engins de maintenance Conduite d'un tracteur avec épareuse (sous réserve de formation) Conduite[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Grandvillars, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous avez pour mission principale d'assurer la maintenance des stations d'épurations et des postes de refoulement. Ces missions sont assurées en binôme avec un second technicien. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de nettoyage et d'entretien courant des installations en s'assurant du bon fonctionnement des organes électromécaniques, - Gérer le fonctionnement de la filière eau et de la filière boues, - Effectuer les réglages et mesures correctives, assurer les travaux de dépannages et de réparations, - Doser les produits chimiques d'épuration, - Effectuer le suivi analytique des rejets afin d'optimiser le réglage des stations d'épuration, - Réaliser les prélèvements nécessaires aux analyses d'autocontrôle de la qualité des eaux, - Réaliser des missions ponctuelles en lien avec l'exploitation des réseaux d'assainissement, afin d'avoir une vision globale du fonctionnement des systèmes d'assainissement (suivi des opérations de curage, réalisation d'enquêtes de conformité, suivi de travaux.). Profession nécessitant : - Vaccinations obligatoires : Tétanos, poliomyélite, diphtérie. - Vaccinations[...]

photo Régisseur / Régisseuse des expositions

Régisseur / Régisseuse des expositions

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Michel-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Fiche de description de poste Entreprise : STRUCTURES SONORES BASCHET IDENTIFICATION DU POSTE Intitulé du poste Régisseur - opérateur d'atelier Nature du poste CDD plein temps ou temps partiel Statut Non cadre PRESENTATION GLOBALE Mission principale Régie et atelier LES MISSIONS DU POSTE Mission principale, raison d'être ou finalité du poste Poste polyvalent - Régie générale - Opérateur d'atelier (Fabrication - Montage - Préparation des commandes à fournisseur - Réception des commandes - Préparation et expéditions des commandes clients ) - Dans le cadre de mise à disposition d'instrument par location, livraison et installation des structures sonores Baschet - Maintenance de structures sonores Baschet Missions et activités du poste - Fabrication de L'Instrumentarium Pédagogique Baschet et autres pièces pour structures sonores Baschet Usinage métal (aciers, aluminium): coupe, perçage, cintrage, polissage, soudure Bois : découpe de noyaux, collage Carton : découpe de cône diffuseur, cintrage, collage plastiques : fabrication de percuteurs et patins de cône Nettoyage régulier de l'atelier Prévision de renouvellement de consommables - Maintenance : Changement de[...]

photo Professeur / Professeure de piano

Professeur / Professeure de piano

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Enseignant(e) de Piano dans le cadre de son école de musique et d'art par voie statutaire ou contractuelle (remplacement pour congés maternité) à temps non-complet (5h hebdomadaires minimum/évolution possible en fonction des besoins) Cadre d'emploi / grade : Assistant Territorial d'Enseignement Artistique principal de 1ère ou 2nde classe Missions Dans le respect des textes en vigueur, l'enseignant(e) recruté(e) aura en charge, sous la responsabilité de la Direction de l'école de musique d'enseigner le chant pour les élèves, enfants et adultes, inscrits dans l'établissement et de diriger les chorales de l'établissement. Activités principales détaillées : - Enseignement individuel et collectif du piano ; - Préparation des cours (recherche et adaptation de répertoires) ; - Travail musical personnel et entretien des performances techniques dans sa discipline ; - Réflexion et mise en œuvre de sa formation continue ; - Mise en œuvre de l'évaluation de ses élèves (contrôles continus et examens de fins de cycles) ; - Conduite des ateliers de pratiques collectives ; - Participation aux auditions[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mercenac, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance. VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES: POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine): - Travailler en coordination avec les acteurs du service - Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service - Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles, - Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur - Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure - Développer et organiser des actions de partenariat - Assurer la continuité de l'encadrement[...]

photo Chargé / Chargée de recherche clinique

Chargé / Chargée de recherche clinique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. DEFINITION STATUTAIRE Statut : Ingénieur ou technicien supérieur hospitalier, attaché de recherche clinique Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 9h-17h - Repos fixes - Télétravail possible Lieu de travail : Site hospitalier de Châteauroux - 216 avenue de Verdun Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure - Relations fonctionnelles Vous êtes en relation avec : - Les professionnels de la direction des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique ; - Directions : o Direction ; o Communication ; o Directions fonctionnelles ; - Gouvernance médicale : o Référente médicale de la recherche clinique ; o Chefs de pôle, chefs ou responsables de service ou d'unité fonctionnelle ; - Personnel médical ; - Gouvernance des soins : o Coordonnateur général des soins ; o Cadres supérieurs de pôle et cadre de santé ; o Personnel paramédical ; - Partenaires extérieurs : o ARS Centre-Val de Loire o GIRCI Grand-Ouest o Réseau oncocentre - Structures hospitalières : o Etablissements[...]

photo Responsable de système d'exploitation de l'eau

Responsable de système d'exploitation de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La collectivité gère en régie directe un service public industriel et commercial (SPIC) de l'eau et de l'assainissement, la DEA, assurant la production et la distribution de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées, le contrôle de l'assainissement non collectif (SPANC) et la gestion des eaux pluviales. Avec un volume budgétaire consolidé de plus de 26 M€ en investissement et 17,5 M€ en exploitation, cette direction, d'environ 70 salariés a été intégrée la Communauté d'Agglomération en 2017. Elle a connu une extension de périmètre importante, à l'échelle du nouveau territoire de la Communauté d'Agglomération (72 communes). Elle dispose d'équipes techniques, administratives et de terrain, de budgets équilibrés par les redevances d'usagers et d'un conseil d'exploitation chargé d'émettre des avis sur les orientations et le fonctionnement du service. Le ou la directeur/trice incarne la cohérence technique, administrative et financière du service et pilote la stratégie à court, moyen et long terme. Missions / conditions d'exercice - Coordination interne avec les autres services communautaires - Pilotage stratégique et organisation du service - Définir les orientations[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Comptant environ 200 agents, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) du Puy-en-Velay s'appuie sur plusieurs services : un service social, un chantier d'insertion, une équipe de portage de repas à domicile, un restaurant, des actions d'animation à destination des seniors, ainsi que deux EHPAD dotés d'unités de vie protégées et d'un PASA. Le CCAS du Puy-en-Velay a pour mission essentielle de prévenir aux mieux les situations de précarité et d'accompagner les Ponots les plus vulnérables dans leurs démarches. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous assurez le management, la gestion administrative et financière du service social et personnes âgées, du chantier d'insertion, de l'équipe de portage de repas à domicile et du restaurant. Vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous travaillez en collaboration avec de nombreux partenaires associatifs et institutionnels, les élus et les chefs de services de la ville et de l'agglomération (pour certains mutualisés). Vous assurez la suppléance de la direction en son absence. Missions / conditions d'exercice - Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 6 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Val de Garonne Agglomération est fortement engagé dans le domaine petite enfance. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service de Proximité, le/la Directeur(rice) adjoint(e) chargé(e) de la Petite Enfance contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique petite enfance de l'agglomération, organisée en 17 structures, dotées d'un budget de plus de 10 millions (masse salariale comprise) et de plus de 100 agents. VOS MISSIONS Activités principales : 1. Pilotage opérationnel du secteur de la petite enfance - Accompagner les directeurs(rices) de structure dans le fonctionnement quotidien de leurs structures (12 EAJE, 5 RPE, 2 LAEP) et sur les situations de famille (enfants- familles- agents). - Animer la coordination des projets pédagogiques et accompagner les projets menés[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'Association « Les Genêts » située à Châteauneuf de Randon (48) recherche un-e psychologue. Les établissements : L'Etablissement pour Enfants et Adolescents polyhandicapés (EEAP) accueille 30 résidents. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille 20 résidents. Les deux établissements se situent sur le même site géographique. Association Loi 1901 - CCN 51 Le poste : Psychologue - 0,50 ETP - CDI Vos missions : - Accompagnement des résidents - Soutien technique aux équipes Profil demandé : - Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements - Connaissance d'outils de communication stratégiques et du PAP - Vineland - Habileté sociale - Education structurée méthode TEACCH - . Poste à pourvoir dés que possible Candidatures : CV et lettre de Motivation, à adresser, à l'Attention de Mr BESSIERE Pierre, Président de l'Association « Les Genêts »

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Lune des Pirates, Scène de Musiques Actuelles (SMAC) à Amiens, recrute un-e Attaché-e d'administration dans le cadre du développement de son nouveau projet, avec l'ouverture d'un second équipement fin 2025 et l'organisation du festival Minuit avant la Nuit. MISSIONS : Gestion financière et comptable - 50% - Paiement des factures fournisseurs. - Suivi des encaissements : devis, factures, dépôt sur Chorus Pro, recettes billetterie/bar. - Préparation des documents pour la comptabilité externalisée. - Contribution à la gestion de financements parallèles (dossier emplois aidés, prospection sur de nouveaux dispositifs) Gestion administrative et des ressources humaines - 30% - Réalisation de certains contrats d'engagement. - Mise en œuvre du plan annuel de formation en lien avec les besoins déterminés par la direction. - Suivi des plannings des salarié.e.s. - Mise à jour des dossiers salarié.e.s. - Suivi des stocks de fournitures de bureau (rangement, inventaire, recensement des besoins, commandes etc). - Mise en place et suivi des conventions partenaires (dont Minuit avant la Nuit) et de mécénat (factures, reçus, conventions etc). - Suivi et mise à jour de la base adhérents. -[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le/la technicien(ne) aura en charge les missions suivantes relatives à la mise en œuvre des programmes de gestion des milieux aquatiques pour les bassins versants de la Lère et du Lemboulas. Pour le bassin de la Lère, le poste sera mis à disposition de l'EPAGE Aveyron aval, structure créée au 1er janvier 2024 ou la CCQC est adhérente pour ce bassin. Sous l'autorité des présidents et en collaboration avec le technicien rivière en poste, le technicien sera chargé d'organiser, suivre et coordonner les travaux des syndicats. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des programmes pluriannuel de gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, de son réajustement périodique en organisant notamment les chantiers et leur suivi ; - Définir et assurer la réalisation de travaux d'aménagement, seul ou avec l'aide de bureaux d'études en fonction des spécificités du problème (zones humides, restauration hydro morphologique, continuité, lutte contre l'érosion et le ruissellement.) ; - Réaliser les études topographiques et techniques préalables, mise en œuvre et suivi travaux de restauration hydro morphologique par une équipe en régie ou par prestataire ; - Organiser et animer les réunions[...]

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Chargé / Chargée d'études financières

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service L'Université de Limoges est structurée en différentes directions. Le poste est situé au sein de la direction de la recherche intitulé Pôle Recherche. Cette direction a pour mission d'accompagner la Présidence de l'Université dans la mise en oeuvre de la politique de la Recherche et d'apporter aux structures de Recherche le soutien nécessaire à leur activité. Il regroupe le Service Recherche et le Service Financier de la Recherche. Le poste est basé au sein du Service Financier de la Recherche qui a en charge la gestion du budget et des contrats dans le domaine de la Recherche. Vos missions Vous serez chargé.e du montage des budgets des projets et de la gestion financière des crédits recherche, notamment sur les projets financés par la Commission Européenne (CE) (dont FEDER et SUDOE), et par des organismes internationaux, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vos activités principales Le/la gestionnaire financièr(e) des projets de recherche est en charge de la gestion de l'activité contractuelle des laboratoires dont il/elle est le/la référent(e) et assure les missions suivantes : Appui et validation du budget auprès des porteurs de projets lors de[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients un(e) Technico-commercial(e) sur PENTA-DI-CASINCA pour un poste à pourvoir en CDI. Vos Missions : => Prospecter et développer un porte-feuille clients (chantiers, artisans, particuliers, architectes, promoteurs). => Identifier les besoins des clients, proposer les solutions techniques adaptées (menuiseries intérieures et extérieures en bois, aluminium, PVC, mixte), fidéliser les clients par un accompagnement personnalisé et un suivi qualité. => Coordonner avec les équipes techniques la faisabilité du projet, planifier et suivre les commandes. => Rédiger les devis, bons de commandes, documents commerciaux. => Suivre les dossiers clients (contrats, factures, paiements) et mettre à jour le CRM. => Participer aux réunions commerciales et à la veille concurrentielles. => Suivi des ventes, du stock, de la productions et besoins d'achats en lien avec le Président. Profil recherché : => Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (iX-BAT). => Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges => Aptitude à la négociation commerciale. => Excellent relationnel et sens de l'écoute, goût du challenge. [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir dès que possible ** Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h/s annualisé (CCAS et Commune) Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans - Encadrer les sorties planifiées - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants - Favoriser un environnement positif et inclusif - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances. Compétences Requises : - Excellentes compétences en communication et en relation - Créativité et capacité à penser rapidement. - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe. - Expérience antérieure dans l'animation, un atout. Vous serez chargé des missions suivantes : Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs -[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits -[...]

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Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Ref TD DG DIRECTEUR GENERAL ENTREPRENEUR - BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 30 M€) centré sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), de CVC, de serrurerie - menuiserie à destination de logements et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement, le suivi et la gestion dynamique de ses activités nécessite de structurer sa croissance avec la création d'un deuxième poste de Directeur Général en charge de la gestion et du développement de la zone Troyenne Mission Au siège du Groupe basé à Troyes, rapportant au Président et en partenariat avec votre homologue en charge de l'Ile de France vos activités majeures seront axées sur : - le développement et le suivi commercial des sociétés implantées sur Troyes et Reims intervenant dans les domaines ci-avant sur des travaux de réhabilitation et du neuf - le suivi financier des filiales et établissements ainsi que leur management - l'information régulière et synthétique de vos activités en partenariat avec le DG actuel Le Capital du Groupe étant amené à évoluer, une participation[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Châteaurenard, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) assistant (e) social(e) (h/f) à temps partiel (50%) uniquement les après-midis Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale. Le poste est à pourvoir dès que possible Poste ouvert au sein du CCAS, collectivité territoriale CDD de droit public pour une durée de 3 mois Description sommaire des missions : - Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social ; - Conseiller, orienter et soutenir le public concerné ; - Gérer l'instruction des demandes d'aides légales ou facultatives ; - Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l'accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile ; - Évaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social / financier ; - Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d'accompagner l'autonomie ; - Vérifier et assurer l'accès aux droits sociaux ; - Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale ; - Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux ; - Alerter l'autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d'une intervention institutionnelle en cas de situations[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre les[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Talaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Dans le cadre du projet social, l'animateur.trice Ludothèque fait vivre la ludothèque du Centre Socio-Culturel L'Horizon au travers de l'accueil des adhérents, des bénévoles et des partenaires sous la responsabilité de la responsable Ludothèque. Domaine d'activités : Participe à la gestion et à l'animation de la Ludothèque - Aménagement et rangement des différents espaces de la Ludothèque ; - Gestion du stock de jeux : entretien, préparation et maintenance des jeux ; - Informatisation de l'ensemble des jeux de la Ludothèque pour la gestion informatique du prêt et stock de jeux ; - Anime des temps de jeux pour divers publics : familles, écoles, collectivités ; Participe aux animations menées dans le cadre de la Ludothèque et du Centre Social ; - Accueille et encadre des publics : assistance, aide et conseil. - Veille à la sécurité des publics accueillis sur les lieux d'exercice - Travaille avec les partenaires concernés - Participe à l'organisation des projets initiés par la Ludothèque. - Participe à la vie associative du centre social et à la fonction Accueil Compétences requises : Savoir-être : - Aimer le jeu et savoir le faire aimer à des personnes[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Economie - Finances

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MISSION LOCALE ONDAINE ET HAUT PILAT RECRUTE : Un.e Chargé.e de mission La Mission Locale Ondaine et Haut Pilat située, 44 rue de la tour de Varan 42 700 FIRMINY, renforce son équipe de 13/14 collaborateurs et recrute un.e Chargé.e.de mission Premier service public de proximité dédié à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, révélateur de talents, les Missions Locales proposent aux jeunes un accompagnement global et personnalisé dans leur accès à la vie active et à l'autonomie. Vous avez envie de travailler dans une structure à taille humaine et qui a pour ambition de permettre à nos Jeunes de devenir autonomes, alors n'hésitez plus ! Venez nous rejoindre et nous apporter vos valeurs et compétences. LES MISSIONS DU POSTE À POURVOIR -Vous êtes responsable d'objectifs de la structure -vous représenter la structure dans un cadre stratégique -vous pilotez, contrôlez et suivez des dossiers (comme par exemple le CEJ, la conformité des dossiers, les pièces et les objectifs à atteindre pour la structure). -Vous avez à pilotez, suivre les objectifs, les analyser et réajustez après de l'équipe. -Vous avez à faire un suivi du Plan d'Amélioration continue -Vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Motte-Servolex, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recrutons un agent technique, H/F. Rattaché(e) à l'EHPAD, vous aurez en charge l'entretien, le suivi de la maintenance du bâtiment et la gestion des stocks. MISSIONS/ACTIVITES Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Entretien courant des bâtiments et des équipements 2. Maintenance générale du bâtiment et contrôles réglementaires 3. Gestion des stocks et des approvisionnements Au titre de ses missions, l'agent technique est amené à intervenir à raison d'une demi-journée par semaine sur les bâtiments du CCAS sur des opérations d'entretien courant. TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaires journée COMPETENCES REQUISES Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment ; Respect des règles de sécurité et d'hygiène ; Habilitation électrique ; Capacités relationnelles ; Capacité à rendre compte ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Sens du service public ; Capacité à travail en équipe ; Sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Relations[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet social, le coordinateur développe une vision globale de l'Enfance et de la Jeunesse. Par la démarche «d'aller vers», il nourrit ses actions du lien entre les générations, œuvre à favoriser l'accès à la citoyenneté. Il coordonne les actions et l'engagement de bénévoles et anime des temps collectifs. Il assure la transversalité des actions du secteur et travaille en lien étroit avec le secteur Adultes, Familles et l'Accueil. Il participe à l'élaboration, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet Jeunesse, en cohérence avec le projet social du CSC centre-ville de Niort et en accord avec le Conseil d'Administration. Missions générales : Sous l'autorité de la direction du Centre socioculturel, vos principales missions consistent à : Accompagner l'élaboration, la mise en place et l'animation du projet social sur le territoire en direction des enfants et des jeunes Développer, animer et évaluer les projets d'animation Être référent des actions enfance/jeunesse du centre socioculturel sur le territoire d'intervention auprès des habitants, des partenaires, des institutions. Entretenir et développer les partenariats existants Respecter[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de car

Chauffeur / Chauffeuse de car

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 Chauffeur d'Autocar H/F Temps non-complet annualisé La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 février 2026 MISSIONS Assure le transport scolaire sur le territoire de la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest et le transport à la demande ACTIVITES Conduire un autocar en respectant la réglementation routière, les horaires, les itinéraires et la feuille de route Accueillir et renseigner les usagers Effectuer l'entretien intérieur et extérieur du véhicule Peut assurer d'autres tâches au sein de la CC2SO , le cas échéant COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Maitrise d'un autocar dans le respect des consignes de sécurité, et du code de la route. Ayant une bonne connaissance de la RSE. Connaissance du fonctionnement de base d'un autocar et d'un moteur thermique. SAVOIR ETRE ATTENDU Ponctuel, calme, ordonné,[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes de Sor et Agout (CCSA) bénéficie d'une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l'agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d'une partie de son territoire). Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s'engage pour associer le développement économique au développement durable. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous ! MISSIONS PRINCIPALES : Placé(e) sous l'autorité du Responsable d'atelier, vous assurez les entretiens, le suivi et la réparation des véhicules des différents services de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout (VL, VUL, PL, engins d'espaces verts, bennes OM) et vous intervenez sur les différents équipements des véhicules : mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques. Réaliser les travaux d'entretien courant Reconnaitre les différentes pannes des véhicules et proposer la réparation Intervenir de façon corrective sur les véhicules Réaliser un pré contrôle technique Appliquer une démarche de diagnostic Utiliser les appareils[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: • Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, • Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, • Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. ACTIVITÉS : Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : • Il organise[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Baillif, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un(e) chef (fe) de service pour intervenir au sein de de la MECS « Les Cannelles » et « Les Suretiers », prêt(e) à s'investir dans un CDI à temps plein, à Baillif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure engagée, humaine et résolument tournée vers l'accompagnement global des jeunes en protection de l'enfance. Vous contribuerez à un projet institutionnel fort, où la santé mentale est au cœur des préoccupations éducatives. Vous occuperez un poste stratégique, au cœur du pilotage des équipes et de la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. Vous travaillerez en lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels, dans une logique de responsabilité, de coopération et de sens. 1. Pilotage et organisation du service - Assurer l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement du service éducatif. - Mettre en œuvre le projet de service et contribuer activement au projet d'établissement. - Être force de proposition auprès de la Direction dans une logique d'amélioration continue. 2. Management et accompagnement des équipes - Encadrer, animer et soutenir les équipes éducatives. - Garantir un[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le/la travailleur/se social: • Met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, • Propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, • Organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. ACTIVITÉS : Le/la travailleur/se social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il/elle est désigné(e) référent(e). Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : •[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et conviviale ? Vos missions - Animation, suivi et coordination de la structure départementale et des structures locales - Organisation d'évènements de promotion de l'agriculture (Terre en Fête, Pause Fermière, Forum de l'installation...) - Communication : rédaction de documents de communication et d'articles de presse ; relais d'informations auprès des adhérents ; animation des réseaux sociaux... - Organisation des conseils d'administration et assemblées générales avec les élus - Suivi de l'actualité agricole et des dossiers syndicaux (installation, filières, communication...) - Accompagnement et appui technique des responsables professionnels - Animation de groupes de travail et réunions locales - Organisation des mobilisations syndicales - Mise en place de formations : Recherche des thèmes de formation en fonction des besoins et en collaboration avec les responsables professionnels, montage des dossiers, suivi administratif/logistique et pédagogique Compétences requises - Dynamisme, polyvalence, autonomie et qualité relationnelle indispensable - Capacité rédactionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Bourcefranc-le-Chapus, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au quotidien, l'équipe du CDPMEM 17, composée d'agents administratifs et techniques, est en lien avec les pêcheurs professionnels embarqués et à pied de Charente-Maritime. L'équipe du CDPMEM 17 assure les échanges avec les autres Comités des Pêches de la façade et du national, avec les partenaires institutionnels,les autres acteurs maritimes ainsi qu'avec les services déconcentrés de l'Etat tels que la DDTM Charente Maritime et la DIRM Sud-Atlantique. L'équipe du CDPMEM 17 porte ou participe également à divers projets tels que des suivis de ressources halieutiques, des diagnostics des activités de pêche, des projets d'améliorations des connaissances, etc. Le CDPMEM 17 cherche à étoffer son équipe actuellement constituée de 3 personnes. La personne recrutée viendra en appui autant du pôle administratif, que du pôle pêche et usages. Les missions dévolues au poste sont : - Accueillir les pêcheurs professionnels, répondre aux demandes et les orienter vers les procédures ou les contacts appropriés - Réceptionner les appels téléphoniques et transmettre les demandes en interne - Enregistrer, diffuser et expédier le courrier - Rechercher, compiler, synthétiser et restituer des informations -[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Crozes-Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 31/01/2026 - Poste à pourvoir au 1er février 2026 Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice « Les P'tits loups » à Crozes Hermitage (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre[...]

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Chanos-Curson, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 15/02/2026 - Poste à pourvoir : dès que possible Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « les loupiots » à Chanos Curson (agrément pour 10 berceaux), garantit la propreté et l'hygiène des locaux (réfectoire, structure), des matériels, du linge, de la cuisine satellite de la salle et des matériels de restauration, dans le respect du protocole HACCP, du PMS Plan de maîtrise sanitaire et des consignes d'hygiène et de sécurité établies dans la structure. Assure les activités de distribution et de service des repas le midi et goûters. En fonction des besoins de la structure, sera amené-e à participer à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Entretien des locaux et du matériel - Nettoie, désinfecte et détartre : - les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres. - les mobiliers enfants (lits, tables, chaises d'activité .) - Détartre[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Orbessan, 32, Gers, Occitanie

Le Syndicat Mixte des 3 Vallées est une Collectivité locale regroupant des Communes rurales pour exercer diverses missions d'intérêt général améliorant le cadre de vie de leurs habitants. Vous interviendrez sur son service d'entretien des voiries principalement, mais aussi sur son service d'entretien des espaces verts et bâtiments Communaux pour assurer sur 22 Communes rurales les fonctions suivantes : - Travaux d'entretien des voiries communales : o Participation à la réalisation des travaux de reprofilage et de revêtements, o Conduite d'engins de voirie : point à temps automatique, cylindre vibrant, chargeur. o Conduite de camion pour le transfert de matériaux, o Petit entretien des voiries, entretien courant de la chaussée, o Entretien courant des engins o respect des règles de sécurité sur les chantiers, - Travaux d'entretien espaces verts et publics communaux : o principalement l'entretien des espaces verts Communaux : tonte, taille de haies arbustes, arbres , arrosage, plantations, désherbage mécanique et manuel, entretien des cimetières, soufflage/balayage des feuilles. o de manière secondaire vous serez appelé(e) à assurer des travaux de petit entretien des bâtiments[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Orbessan, 32, Gers, Occitanie

Le Syndicat Mixte des 3 Vallées, Etablissement Public de Coopération Intercommunale, recrute pour son service intercommunal d'entretien des bâtiments publics Communaux, espaces verts et voiries, un agent technique polyvalent. Il assure pour le compte de ses 22 Communes rurales autour d'AUCH (32), l'entretien de leurs espaces verts et publics afin d'amélioration la propreté et l'environnement dans les villages, et de participer à l'amélioration de la qualité de vie des habitants. Missions : Vous interviendrez en équipe mais aussi de manière autonome pour assurer : - principalement l'entretien des espaces verts Communaux : tonte, taille de haies arbustes, arbres , arrosage, plantations, désherbage mécanique et manuel, entretien des cimetières, soufflage/balayage des feuilles. - de manière secondaire vous serez appelé(e) à assurer des travaux de petit entretien des bâtiments et espaces publics Communaux et des voiries Communales. Compte tenu de la diversité des taches à effectuer, le candidat devra faire preuve de polyvalence, de capacités de travail en équipe mais aussi en autonomie, de sérieux et de ponctualité. Lieu de travail : ORBESSAN (32260) Type et Durée du contrat[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour le compte des communes de Lamoura et Lajoux (39), communes du Haut-Jura située à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, vous participer à l'encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH pendant la période des vacances scolaires hivernales pour le compte du SYNDICAT INTERCOMMUNAL LES PETITES POUSSES DU CRET PELA. Sous l'autorité du président et de la référente ALSH du Syndicat intercommunal LES PETITES POUSSES DU CRET PELA, vous assurez les fonctions d'animateur/trice sur la période de vacances scolaire ZONE A soit du lundi au vendredi sur la période du 09 au 20 février 2026. Mission : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps vacances scolaires soit du matin au soir (7h15/18h30) Tâches principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges - Jouer avec / faire jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

I - DESCRIPTION DU POSTE L'agent a pour mission : - Sous la responsabilité du juriste elle/il participe au bon déroulement de l'activité de l'Association, - Le soutien juridique et patrimonial dans le traitement des mandats des personnes protégées, de veiller à la régularité des écrits juridiques et de s'assurer de la bonne exécution de ses recommandations. Positionnement du poste dans l'organisation de l'Association : - Sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du juriste - L'agent occupe un poste administratif en étroite collaboration avec la/le juriste. - Supplée la/le juriste sur les tâches dont il a la délégation en son absence. - L'assistant (e) juridique informe la/le juriste ou la direction de toute anomalie, difficulté, irrégularité constatée dans l'exercice de sa mission. II - MISSIONS ET ATTRIBUTIONS Sous la responsabilité du juriste : 1- Administration générale des services - Déléguée à la Protection des Données selon le Règlement Général de la Protection des Données du 25 mai 2018 2- Assistance au juriste dans les dossiers MJPM - Secrétariat juridique : est en lien avec les notaires, sollicite les projets d'acte notariés, décomptes et attestations,[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

ÉDUCATEUR SPORTIF AVIRON (H/F) - Date de prise de poste : 01 septembre 2026 - Durée du travail : Temps complet (35h/semaine) - Modulation selon saisonnalité - Jours de repos hebdomadaire : à définir. - Classification : Selon Convention Collective Nationale du Sport (CCNS) - Lieu d'exercice : Agen, Boé et déplacements en compétition Le contrat de travail, la rémunération et la fiche de poste détaillée seront établis en fonction du profil et de l'expérience du candidat qui sera retenu. ________________________________________ 3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES A. Encadrement Pédagogique et Sportif - Concevoir et animer les séances d'initiation et de perfectionnement pour tous les publics : jeunes et adultes, compétition, loisirs. - Développer l'aviron jeunes et scolaire : écoles élémentaires, collèges, lycées, centre de loisirs, ALSH. - Assurer l'encadrement des sections scolaires et universitaires en lien avec les conventions établies. - Encadrer et accompagner les groupes lors des compétitions et stages sportifs. - Animer et encadrer les séances d'Aviron Entreprise avec l'aide des bénévoles. - Veiller au respect des mesures de sécurité définies par le club et la[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en oeuvre la logistique et de gérer le volet administratif des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projets (GCP), en lien avec sa Responsable. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer l'administratif: - participer à l'organisation générale des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projet (vérification des disponibilités/accès des espaces/ lieux des événements, gestion du tableau de suivi, relance des services, réalisation de devis auprès des différents prestataires), - rencontrer les prestataires dans le domaines de l'hébergement et de la restauration et tenir à jour les listings (tarifs/conditions), - réaliser en lien avec les producteurs de spectacles/concerts, les feuilles de route des artistes/intervenants invités afin de réserver les hébergements/transports/repas,etc, - participer à l'évaluation des événements. Gérer la logistique des événements: - répondre aux demandes d'accueil des artistes/intervenants[...]

Ressources supplémentaires